İşe Devamsızlık Nedeniyle İşçinin Çıkarılması

https://mihci.av.tr/ise-devamsizlik/ İşe Devamsızlık Nedeniyle İşçinin Çıkarılması İşe devamsızlık nedir? Devamsızlık şekline göre doğacak sonuçlar ve yapılması gereken işlemler. İşçi devamsızlık tutanağı nasıl olmalı? İş hukuku avukatımız yazdı. #isedevamsızlık İşe devamsızlık nedeniyle işçinin çıkarılması, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın, ard arda 2 işgünü veya 1 ay içinde 2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, ya da 1 ayda 3 işgünü işe gelmemesi halinde yapılan fesihtir. Bu durumda iş sözleşmesi haklı nedenle derhal feshedilebilir. Ayrıca bu fesih türünde işçi kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı t... #mihcihukukburosu

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

İşe Gelmeme (Devamsızlık) Tutanağı Örneği

Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği

Kira Sözleşmesi Bitince Kiracı Çıkarılabilir mi?