İşverenin Eşit Davranma Borcu - Ayrımcılık Tazminatı

https://mihci.av.tr/ayrimcilik-tazminati/ İşverenin Eşit Davranma Borcu - Ayrımcılık Tazminatı İşveren dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce felsefi inanç, din ve mezhep gibi farklılıklardan ayrım yaparsa ayrımcılık tazminatı öder. #ayrimciliktazminati #isvereninesitdavranmamasi Uygulamada işverenlerin işçileri arasında ayrımcılık yaptığı sıkça görülüyor. Aslında bir işverenin tüm işçilerine eşit derecede davranması mümkün değildir ancak eşit davranma yükümlülüğü kapsamında işçilere uygulanan temel muameleler eşit olmak zorundadır. Her işverenin, işçisini seçme ve onlarla serbestçe sözleşme yapma ve işin durumuna göre yönetme hakkı vardır. Ancak işverenlerin bu ha... #mihcihukukburosu

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

İşe Gelmeme (Devamsızlık) Tutanağı Örneği

Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği

Kira Sözleşmesi Bitince Kiracı Çıkarılabilir mi?