İşçinin İşvereni Yanıltması (İşe Girerken Yanıltıcı Bilgi Vermesi)

https://mihci.av.tr/iscinin-isvereni-yaniltmasi/ İşçinin İşvereni Yanıltması (İşe Girerken Yanıltıcı Bilgi Vermesi) İşçinin işvereni yanıltması nedir? İşçi vasıfları konusunda işvereni yanıltırsa ne gibi sonuçlar doğar? İşçi ve işverenin hakları nelerdir? #iscininisvereniyaniltmasi İşçinin işvereni yanıltması veya işe girerken yanıltıcı bilgi vermesi, iş görüşmelerinde işçinin işvereni sözleşmenin esaslı noktalarında yanıltarak işe kabul almasıdır. Sözleşmenin esaslı noktaları, sözleşmenin temel noktalarıdır. Yani eğer bu noktalarda yanıltıcı bilgi verilmeseydi işveren tarafından işçi işe alınmayacaktıysa bu hususlar esaslı nokta sayılır. Bu şekilde işçinin işe girerken... #mihcihukukburosu

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

İşe Gelmeme (Devamsızlık) Tutanağı Örneği

Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği

Kira Sözleşmesi Bitince Kiracı Çıkarılabilir mi?